Wichtige News der Woche!

Bei uns sind anhand von Rückfragen von euch drei Themen angekommen, die wir gerne an alle kommunizieren möchten:

1. Welche Regeln gelten für Geimpfte?
   Aktuell machen wir keine Unterscheidungen zwischen geimpften oder Nicht-geimpften Mitarbeiter*innen in den Teams. Alle müssen sich weiterhin testen lassen und Maske während der Arbeitszeit tragen.
2. Können 17 Jährige mit dem Einverständnis der Eltern im Reise-Konzept starten?
   Nein! Man muss am ersten Arbeitstag im Reisekonzept volljährig sein. Nur im regionalen Konzept ist es möglich als Minderjährige*r zu arbeiten.
3. Frage zu Kopftuch-tragenden-Bewerber*innen
   Aktuell agieren wir immer noch nach der Entscheidung des Neutralitätsgebot, dass während der Arbeitszeit keine sichtbaren religiösen, politischen oder kulturellen Zeichen getragen werden. Es ist also wichtig für uns, dass ihr uns in euren Bewertungen mitteilt, wenn jemand ein Kopftuch im Vorstellungsgespräch getragen hat.
   
   Das waren die drei Themen, die wir kurz vor dem Wochenende noch kurz mit euch teilen wollten. Wir freuen uns sehr auf die Meetings nächste Woche am Dienstag und Mittwoch! 🙂

Liebe Grüße
Dein Wesser-Team