Wie geht man am besten mit Bewerbern um, die mit dem Smartphone zum Interview kommen? Die Antwort gibt’s hier 🙂

Unser Online-Recruitment bekommt ein Update 🙂

Wir laden euch alle herzlich zum Zoom-Kaffee ein, morgen am Freitag um 16 Uhr. Wir freuen uns auf euch 🙂

Als Online-Scout gibt es ein paar Punkte zu beachten, die wir dir hier vorstellen. Die 10 Gebote gibt’s auch nochmal zum Durchlesen, und zwar hier: https://www.studenten-job.de/die-zehn-gebote/

Viel Spaß bei deinen Terminen 😊

Allgemein
Wir rufen in aller Regel immer direkt am Tag nach dem Vorstellungsgespräch den Bewerber an, um ihm eine Zusage zu geben. Das ist unabhängig von der angegebenen Arbeitszeit. Also auch wenn der Bewerber erst im Sommer oder gar im Herbst starten möchte, rufen wir ihn direkt am Tag nach dem Vorstellungsgespräch an. Analog senden wir auch die Absagen – diese gehen per Mail raus – am Tag nach dem Vorstellungsgespräch an die Bewerber. Dies gilt natürlich für alle Vorstellungsgespräche an denen wir am Folgetag auch arbeiten. Skype-Termine, die am Samstag stattfinden, werden also klarerweise erst am Montag angerufen.

Voraussetzung
Wichtig ist, dass wir alle nötigen Unterlagen (der Scan des Bewerbungsbogens oder der Online-Bewerbungsbogen bei Skype-Terminen und natürlich deine Bewertung des Teilnehmers) rechtzeitig von dir bekommen. Wir beginnen mit dieser „Termin-Integration“ üblicherweise gegen 8 Uhr morgens und starten so ab 10 Uhr am Vormittag dann die Zusage-Gespräche.

Freitag
Am Freitag ist alles sehr viel gedrängter, daher haben wir an diesem Tag einen etwas anderen Ablauf: Wir beginnen üblicherweise schon um 7 Uhr morgens im Büro und integrieren die Termine. Ab 9 Uhr vormittags starten wir mit den ersten Zusagen für Bewerber die an dem Wochenende starten wollen. Alle, die wir im ersten Durchlauf telefonisch nicht erreicht haben, bekommen ab 11 Uhr einen zweiten Anruf. Auf jene, die wir dann immer noch nicht erreicht haben, warten wir dann noch bis 12:00 mittags. Dann läuft die Uhr ab und wenn der Bewerber immer noch nicht zurückgerufen hat, ist der „Zug ins Team“ für ihn für dieses Wochenende abgefahren.

Warum
Mit der Zusage bedarf es noch einiger Unterlagen (Foto, Scan von Pass/Perso) die ein Bewerber der sofort starten möchte senden muss. Danach wird der Bewerber im Vertriebssystem (Wesser Studio) integriert und kann natürlich erst dann (neben allen anderen kurzfristigen Startern) ins Team eingeteilt werden. Nach der Einteilung werden Ausweis, Vertrag, Kleidung, Mappe zusammengestellt und zum Versand ins Team vorbereitet und natürlich noch am Freitag zur Post gebracht, damit alles am Montag im Team ist. Es ist also doch noch jede Menge Arbeit erforderlich, nachdem der Bewerber seine Zusage bekommen hat.

Daher
ALLE Bewerber, die an einem Donnerstag auf Termin waren, müssen am Freitag ab 9 Uhr und SPÄTESTENS bis 12 Uhr erreicht werden. Sonst scheitert (leider) die sofortige Anreise. Bitte denkt daran und informiert die Blitz-Bewerber im Termin.
FREITAG ab 9 UHR und SPÄTESTENS bis 12 UHR !!!

Hallo Ihr Lieben,

hier ein letztes Update zum Scout-Treffen:

Fr. 03. Mai | Anreise und Treffpunkt Hotellobby um 18:00
Sa. 04. Mai | Meeting 9-16, Spiel 16-19, Abendessen 20:00
So. 05. Mai | Abreise irgendwann nach dem Frühstück

Hotel: 25hours the Trip, Niddastraße 56-58, 60329 Frankurt am Main

Vom Hauptbahnhof aus geht man nur 3 min zu Fuß!

Alle Infos findet Ihr in der WhatsApp-Gruppe 🙂
Wir freuen uns auf Euch!
Euer Recruitment Team in Stuttgart!